送走林枫，苏远再次一头扎进了工作之中。
那个拼命三郎又回来了。
李铭似乎明白了什么，他叹了叹气，没说半句安慰的话，只是将更多的工作安排给了苏远。
“来，签个字！”
一天中午，苏远递给李铭一张呈批，一张出门去拜访客户的呈批。
“出门拜访。”李铭停顿了一下，回头又意味深长的说道，“这不像你呀？”
苏远笑了笑，轻描淡写的说到，
“今天的工作上午已经做完了，客户那边想见，那就跟他们聊一聊呗。”
李铭签字的手停在了那里，始终没落下。
但是，
“拜访这种事情公司上半年就不做考核了，而且我记得你之前可一直都是踩点完成的，这回是受什么刺激了？”
“没什么，我要业绩，他们要服务，就互相配合一下。”
公司确实有上门拜访这个说法，毕竟有些事情在电话里面不一定说的清楚，当面交流更容易建立信任，也更能把事说清楚。
一来二去跟客户成为朋友的也不在少数。
这种拜访既能提升服务质量，又对公司业绩有积极的推进作用，之前公司也大力推行过一段时间，还做了硬性考核。
苏远是一名虎将，可如果这关过不了，那他其实也做不了什么。
都是英雄难过美人关，可这人却在心里立了一座大山，他自己跨不过去，谁都没办法。
不绝对，也许心理医生可以。
也难怪李铭起疑心。
苏远之前对销售一直都是敬而远之，上门拜访是所有考核项目里面他最不喜欢的那一个。
李铭最终还是签了字。
“搞定，客户预算翻倍。”
预算翻倍这样的场景并不常见，毕竟工作从来都不是一帆风顺，出去拜访总有些铩羽而归的时候。
可几乎每个人都感受到了。
苏远收起签好字的呈批，开始走上了一条拜访的不归之路。
回到公司的时候。
苏远脸上带着轻松的笑意，还破天荒的给部门带了一些下午茶，在一片拍手叫好中，留下一句，
苏远恢复单身了。
在八卦的同时，一个黄金单身汉的称呼应运而生，有些人的心思也开始活跃了起来。
可惜，
苏远跟以前不一样了。
他工作起来比以前更疯狂，却又不再像以前那样节约到吝啬，他身上的光在越来越炽热。
直到一个消息不胫而走。
一条新的路就这么摆在了苏远面前，成为一个像李铭一样的经理，甚至做的比他更好。
这些年，李铭给了他很多机会。
他一直心怀感激。
每一个人都碰壁而归。
随着在公司的曝光度越来越高，一些高级经理也开始跟苏远进行接触，不过当然不是为了苏远下半身的事。
而是想将苏远挖过去当经理。
李铭在笑，笑的无比自信。
李铭还是那个李铭。
“不用担心部门，要是你走了部门就垮了，那我还当什么经理？”
“去吧，去参加储备经理的培训，培训期一般是半年，也有提前结业的可能，以你的才能到时候去面试经理应该还是稳妥的。”
“别忘了，你也是我培养出来的。”
说这话时，李铭笑的更灿烂了，那是一种说不出的感觉，有点类似功成名就的喜悦。
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