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第四十四章 法务部与公关团队

作者:宅到家 返回目录
        

‘奋斗逼’为什么会出现,那是因为鸡汤喝多了,他们信奉只要付出就会有回报。


        

因此,想要扼杀‘奋斗逼’的方法只有一个,那就是让他们没有希望!


        

这些人为什么奋斗,还不是为了钱,只要给的钱固定了,直白的告诉他们,不管你做多少事,钱都不会涨了,那么谁还会去努力。


        

当下,王佑谦就提出了这个方案,态度非常的坚决。


        

明确规定了:每个员工的薪资待遇是固定的,没有提成,没有奖金。


        

同时,你的职位也不会晋升,现在是什么职位,将来也只会是这个职位。


        

陈武有些郁闷,他有心想要反抗,但看到没有一个人站出来,他也不敢当出头鸟。


        

他实在想不通,为什么这么苛刻的决策在场没有人反驳呢。


        

当场锁死了每个人的未来发展。


        

果然,这个决策一出,现场顿时沉默一片。


        

缺钱了就申请家族基金嘛,基本都可以申请成功的,就那点工资,他们可以毫不客气的吹一波。


        

‘我没有工资,从创业到现在,我没有领过一分钱工资。’


        

殊不知,如今的三才具备一定的特殊性。


        

在场的十一名高层,其中有五人是亲戚,对于工资这种身外之物根本就无所谓。


        

林薇,老员工了,不过她是因为当初直接五百万年薪绑定了,而且以她对王佑谦的了解,可能认为这是一场考验。


        

何云就不用说了,小透明一只,因为表现良好,最近被林薇派去处理公关事宜,也就是说,如今她是公关头头了,从一个普通小职员一下子升到公关头头,这升职的速度,她已经不再奢求什么了。


        

至于其他人……


        

张伟,刚上任,大权在握,而且月薪五十万,早就满意的不能在满意了。


        

如果反抗,那下场估计只有一个,那就是离职。


        

不得不说,虽然如今的条件虽然苛刻,但至少目前的薪资还算不错,每月也有小十万。


        

事实上会和陈武站在一起的也只有崔志和、程旭了,但不同于陈武的是,崔志和和程旭至少了解一点。


        

那就是他们清楚的知道,三才是王佑谦的三才,从头到尾都是一言堂的公司。


        

只有陈武,他是最特殊的。


        

首先,他是混娱乐圈的,娱乐圈什么德行都清楚,赚钱的路子很多,但多数都不干净。


        

而且每年还有10%的涨幅,其他福利也没的说,可以说,就算没有升职空间,本身待遇就已经远超大部分公司了。


        

如果选择离职,在外头还真找不到比三才更好的了。


        

身为一个副总,他的月薪只有一万,对比其他人真的是少的可怜。


        

主要是之前王峰玩的套路就是底薪加提成,结果还没等发工资,王峰先进去了。


        

王佑谦一开始就明确的将这些路子全部砍掉。


        

再一个,那就是陈武的薪资待遇问题了。


        

王佑谦难以置信的看着这一幕,本以为这个决策说出来后会有人提反对意见,毕竟这么苛刻嘛。


        

不过他也是明事理的,正好趁这个机会给大家涨涨工资。


        

紧接着,大boss又砍了提成这条线,这直接让陈武无话可说。


        

他在纠结着要不要站起来,但是,历史已经无数次证明了,出头鸟的下场。


        

想了想,王佑谦决定点拨一下他。


        

“那个陈武,看你那样子,是有什么意见吗?没事,有意见尽管提,我很民主的。”


        

但没想到,这么苛刻的决策竟然没有人反对。


        

不对,这个陈武这是什么表情,这是想反对又不敢吗?


        

仿佛是在说“敢提你就死定了”。


        

瞬间吓得他赶紧摇了摇头。


        

为了证明自己的民主,王佑谦尽量的露出和善的笑容。


        

但在陈武眼中却仿佛看到了似笑非笑的威胁之意。


        

想了想自己给林薇和张伟的工资待遇,还真是。


        

“既然都没意见,那就这么定了。”


        

“报告王总,我没有任何意见。”


        

这个回答着实让王佑谦有些吃惊,难不成大家都对自己的薪资十分满意?


        

“王总,我有一个补充。”


        

“说。”


        

“好了,今天的会议差不多就这样了,你们还有什么要补充的吗,如果没有了就散会,抓紧时间去办事吧。”


        

此情此景,身为CEO的林薇怎么能不站起来。


        

“对对对,你这个提议非常好,是时候成立属于自己的法务部了。”


        

又平白无故增加了一个部门,真好。


        

“如今公司即将进入大发展阶段,必将面临许多各种各样的合同问题,所以我提议成立属于我们三才自己的法务部。”


        

不得不说,这个林薇总算靠谱了一次。


        

不管怎么说,一个大企业的公关能力一定要强,要不然水军一冲很容易就翻船了。


        

听到这个提议,王佑谦瞬间警觉了起来。


        

还没等他高兴完,林薇再次提了一个小建议。


        

“现在网上到处都是关于三才的负面消息,一直以来我们都处于被动挨打,因为我认为有必要成立一个公关团队,来应对网上那些关于三才的谣言。”


        

之前他假借弟弟的名义成立了一个水军公司,就是打着自黑的主意,从而达到降低好感度的作用。


        

消费者对公司的好感度降低了,那么这家公司的产品自然也就无人问津了。


        

这是要洗白的节奏啊。


        

网上那些负面消息哪里来的,还有谁比他更清楚啊,那可都是他放出去的。


        

“嗯,你这个提议非常好,是时候成立一个属于我们自己的公关团队了。”


        

不知为何,连续听到两次同意,林薇竟有些受宠若惊的感觉。


        

这一切都是他的策略,结果林薇倒好,还成立公关公司洗白?!


        

不过,你有张良计我有过墙梯,公关团队有时候也可以起反效果的。


        

果然不愧是林薇,这办事效率。


        

王佑谦心中暗叹,难怪这次会议要让何云这个小透明参加,原来成为公关经理了。


        

以前,她的提议哪次不是被否的干干净净,这次倒好,两次提议全过。


        

“事实上,公关团队我已经让何云准备了,短时间内就可以面世了。”


        

你们要记住一点,我们三才人最重要的品质,真诚!


        

而我们的公关团队也要具备这一品质,我们要实话实说,有一说一。


        

“嗯,何云的办事能力我知道,确实是有过人之处,由她来管理公关团队,我放心。


        

不过,我们三才不同于其他企业,他们创办公关团队的原因都是为了掩盖自身的污点,但我们不一样。


        

就比如之前关于学生的攀比式消费观,不要因为外界的言论而退却,正面去淦。


        

一次次的让步只会导致资本得寸进尺,唯有坚守阵地,才能创建美好的未来。”


        

这个团队的最终目的不是为了掩盖我们的污点,而是为了向外界传递我们三才的价值观!


        

现代社会充斥着资本描绘的扭曲价值观,而我们要做的就是要将这股风气掰正。


        

嗯,只有和这群最具有消费能力的群体正面抗争,那么未来三才的市场占有率将会极大的缩减。


        

唯有与世界为敌,方能亏钱到底!


        

这就是真正的三才未来发展战略!